Lohnverrechnung

 Die Lohnverrechnung ist seit jeher eine sehr sensible Materie, die aufgrund ihrer Komplexität – gerade im öffentlichen Bereich – sehr genau behandelt werden muss.

 Folgende Aufgaben umfasst die Lohnverrechnung:

• An-, Ab- und Änderungsmeldungen bei der jeweiligen Gebietskrankenkasse bzw. bei der Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter

• Monatliche Nettoabrechnungen

• Nachverrechnungen bzw. Rollungen

• Führung der Jahreslohnkonten

• Termingerechte Abgabenmeldungen bei Finanzamt, Gebietskrankenkasse und bei der Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter

• Überweisungen an Dienstnehmer, Finanzamt, Gebietskrankenkasse und Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter

• Kollektivvertragsanpassungen

• Drittschuldnererklärungen, Exekutionen

• Gehaltsbestätigungen

• Führung von Urlaubs- und Krankenstandskarteien

• Korrespondenz mit FA, GKK, BVA

• Arbeitszeiterfassungen

• Abgabenbehördliche Prüfungen

• Dienstverträge

• Arbeitsrechtliche, lohnsteuerliche und SV-rechtliche Unterstüzung

• Übernahme der Lohnverrechnung in die Buchhaltung